一般工傷個案處理流程圖

追討工傷賠償,必須保存所有醫生證明文件

報工傷索償時,僱員須緊記,保留所有文件的副本,例如有關醫生的收據正本及病假紙、相關的病理報告、可證明僱傭關係的文件、直接僱主及總承判商的名稱和地址、開工及出糧記錄等,以備不時之需。如一切順利,工傷病假期間打工仔會於往常的出糧日,收到僱主向你支付的工傷病假錢及醫療費。

外判裝修錢司疏忽導致工傷

案例 - 工程外判意外

區域法院 XXX/2020

 原告人在室內進行裝修工程期間,被工具擊中頭部受傷,被送往醫院急症室接受治療;根據僱員補償(普通評估)委員會發出的表格7所顯示,原告人傷勢概述如下:
(1) 頭部受傷引致頭痛及噁心;
(2) 由於受傷而引致永久喪失賺取收入能力被評定為 2%。

區域法院最終判處原告人獲賠償約港幣$240,000

工傷疏忽意外賠償項目

案例 - 疏忽導致工傷

區域法院 XXX/2017

冷氣技工進行工程時,站在木梯上工作,木梯突然搖晃,原告人因此而失了平衡,從大約離地面10呎的高度跌在地面;原告人曾經要求外判公司提供工作平台,但對方一直未能提供。

區域法院最終判處原告人獲賠償約港幣$700,000

職業司機在工作期間遇到交通意外而導致受傷

案例 - 職業司機交通意外

區域法院 XXXX/2020

原告人是一名全職自僱的士司機,工作期間,被一輛輕型貨車從右方撞向車頭;及後被送到醫院急症室接受檢查及治療。醫生發現原告人的頸部及下背部位置有疼痛,需要留院接受治療。

區域法院最終判處原告人獲賠償約港幣$360,000

發生意外後

立即通知公司並盡快就醫

  • 立即以口頭或以書面通知其僱主或代表即是上司、老闆及人力資源部以便公司可以向勞工處開始申報工傷程序

  • 盡快向註冊醫生或政府公立醫院求醫

  • 睇醫生時必須要向醫護人員清楚說明受傷原因及經過

  • 需要取回正本醫療收據、病假紙等醫療相關文件呈交僱主以及自己保存一份副本

      C

      向勞工處呈報工傷

      • 工傷須於14天內呈報
      • 死亡須於7天內呈報
      • 如果在工傷意外發生後1個月內,仍未收到勞工處通知已接獲僱主呈報,應立即與勞工處僱員補償科聯絡,查詢是否仍未接到僱主呈報。僱員應盡快聯絡勞工處,自行以「工傷意外通知書」向勞工處呈報工傷。
      C

      進行治療並等候判傷

      判傷是勞工處「工傷及病假跟進」的其中一個工作,由「僱員補償 ( 普通評估 ) 委員會」(「評估委員會」)負責。勞工處職業醫學組審閱及記錄受傷僱員的工傷病假紙,並了解其康復進程。如有需要,該組會安排受傷僱員接受判傷

      C
      D
      E
      E
      D
      R

      接受

      滿意結果,並接受賠償

      Q

      不接受

      不滿意結果,需於14日內提出上訴

      C

      搵律師或專業人士諮詢

      透過司法程序追討「疏忽賠償」

      >> 香港律師搜尋網 <<

      C

      申請法律援助(如適用)

      任何人士,不論是否香港居民,只要牽涉在上述法院的法律程序,便可申請法律援助

      C

      進行和解/調解,或法庭裁決

      由本地註冊律師處理,如獲得勝訴,至收取賠償後,索償程序正式完結。

      除工傷外,亦可能涉及疏忽賠償

      • 全數的工傷病假錢 (不只限於五份之四);

      • 痛楚、痛苦及失去生活樂趣賠償;

      • 醫療費用開支 (不再受限於工傷的最高金額);

      • 接受治療期間引致的交通費用開支;

      • 將來收入的損失 等等

      最常見工業意外行業

      • 建築地盤;

      • 裝修工程;

      • 職業司機;

      • 餐廳樓面;

      • 廚房師傅 …